سه شنبه ۲۲ آبان ۱۴۰۳ - ۱۳:۴۱
کد مطلب : 6343

از بازیکن سالاری تا مربی سالاری!

سرنوشتی ناگزیر تا رسیدن به قهقرا
جالب است ۰
محمد ذوقی- چرخه فوتبال باشگاهی ما ایراد بنیانی دارد. مدتها بازیکن سالاری در اولویت بود و امروز باید ناز مربیان را خرید و با پیشنهادات اغوا کننده  مانع از استعفای آنها شد!
از بازیکن سالاری تا مربی سالاری!
 به گزارش برهان خبر، چرخه فوتبال باشگاهی ما ایراد بنیانی دارد. مدتها بازیکن سالاری در اولویت بود و امروز باید ناز مربیان را خرید و با پیشنهادات اغوا کننده  مانع از استعفای آنها شد! مشکلات ریز و درشت و مناقشه های دائمی در فوتبال باشگاهی،مولود سو مدیریت و نبود افراد متخصص در این رشته است.
مدیری که با روند امور آشنا نیست، پول بی حساب و‌کتاب به پای بازیکن پا به سن گذاشته یا آسیب دیده می ریزد.
بارها شاهد بوده ایم که با بازیکن سی  ساله،قرار داد دراز مدت و سه ساله منعقد می کنند و در عوض با نفرات جوان قرار داد یک ساله می بندند.
در اغلب تیمهای شهرستانی به ندرت بازیکن بومی پیدا می کنیم.
نگاهی به ترکیب تیمهای استقلال خوزستان،نساجی و حتی تراکتور و سپاهان به وضوح از خالی شدن فوتبال باشگاهی از بازیکنان بومی خبر می دهد.
 این خطر بالقوه  متاثراز نبود سازندگی و عدم توجه به فوتبال پایه است. در واقع باشگاهها و مدیران آن به حاضری خوری عادت کرده و از کارهای زیر بنایی و سازندگی فاصله گرفته اند.
موضوع حضور بازیکنان پا به سن گذاشته در باشگاهها و افزایش معدل سنی آنها هم ،نشان از غفلت از جوانگرایی و آینده نگری دارد.
معلوم نیست این همه پول که در فوتبال هزینه می شود،چه آثاری در پی داشته و تا چه اندازه باعث رشد فوتبال شده است.
در کنار این همه موضوعات کلیدی که از آن غفلت کرده ایم،باید مباحث فنی و عدم توجه به پرورش مربی را هم اضافه کنیم.
سالهای متمادی است تعداد محدودی مربی در لیگ برتر حضور دارند. این نفرات در پایان فصل و هراز گاهی بعد از چند بازی اولیه برکنار و جا به جا می شوند.
فوتبال باشگاهی ما از این جا به جایی ها لطمه فراوان دیده است. از آنجا که فضا برای حضور  مربیان جوان و تحصیل کرده وجود ندارد،مدیران باشگاهی لاجرم به سمت حفظ مربیان ضعیف بر می آیند و در مقاطعی مربی امتحان پس داده را جذب می کنند.
این رویه غلط قطعا سرنوشتی ناگزیر خواهد داشت و روز به روز فوتبال باشگاهی را به قهقرا سوق خواهد داد.
این نگاه مقطعی و توجه به نتیجه  گرایی و‌مدیران و مرببان چسبیده به فوتبال را باید دور ریخت.

فوتبال جدا از جوانگرایی در زمین ،باید تحولگرایی نزد مدیران و مربیان را هم در اولویت قرار دهد.
گفته شده، حدود هفت هزار نفر دوره مربیگری حرفه ای را پشت سر گذاشته و از کمیته آموزش گواهی دریافت کرده اند. برخی از این نفرات دوره های تخصصی در اروپا را هم گذرانده اند. باید از این نفرات جوان و دارای مدارک حرفه ای و تحصیلی بهره برد و فوتبال باشگاهی را سامان داد.
 
https://borhankhabar.ir/vdch.kn-t23nxxftd2.html
نام شما
آدرس ايميل شما